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涓浗绡悆cba :京東Q4財報不錯,還說Q1營收要同比增長至少10%

2020/3/2 21:51:41來源:網易科技作者:一橙責編:月生評論:

中国在nba篮球球 www.onrvh.com 京東今天發布了2019年第四季度及全年業績。財報顯示,京東集團2019年第四季度及全年業績均超預期,用戶數、員工數均大幅增長。

2019年第四季度,京東凈營收1707億元人民幣,同比增長26.6%;凈利潤36億元,去年同期普通股股東應占凈虧損48億元。

2019年,京東集團全年凈收入為5769億元人民幣,同比增長24.9%;2019年全年歸屬于普通股股東的凈利潤達到122億元人民幣,非美國通用會計準則下(Non-GAAP)歸屬于普通股股東的凈利潤增長211%至107億元人民幣。

值得注意的是,受到新冠肺炎疫情影響,眾多企業業務均受到影響。例如,百度預計2020年第一季度的收入將介于210億元人民幣至229億元人民幣之間,同比下降5%至13%。而京東集團預計2020年第一季度凈收入較2019年同期增長至少10%以上。

四大核心業績指標整體向好

從京東財報數據觀察來看,在“雙11”、“雙12”等電商大促影響下,本季度京東在凈收入、凈利潤、自由現金流、活躍用戶數等核心業績指標均遞交了較為優秀的成績單。

首先是凈收入方面,2019年第四季度,京東集團1707億元人民幣的凈收入和26.6%的同比增速。這組數據明顯超出2019年第三季度財報中給出的預期指引上限,根據京東2019年三季度財報指引,四季度收入預計顯示1630億元- 1680億元之間,增速預計為21%-25%。

在凈利潤方面,京東集團Q4凈利潤36億元,去年同期普通股股東應占凈虧損48億元。

此外,京東2019年Q4的單季新增年度活躍購買用戶數創下過去12個季度以來的新高?;鈐居沒先徑刃略雋順?700萬到達3.62億,環比增長8.3%,增速相較于第一季度至第三季度1.7%、3.4%和4.1%實現了提升。

在自由現金流方面,2019年全年京東的自由現金流增長至195億元人民幣。

京東集團的GMV首次突破2萬億大關,2019年全年達到20854億元。

截至2019年12月31日,京東共有超過22萬名員工,一年新增了超過4萬個就業崗位,京東此前在2019年初曾承諾新增1.5萬個崗位。

2019年,京東體系所屬上市及非上市企業合計研發投入179億元人民幣。2019年全年京東零售的經營利潤率達到2.5%,京東集團履約費用率進一步降至6.4%,同比2018年下降了0.5個百分點。

Q4新增用戶超70%來自三至六線城市

財報顯示,截至2019年12月31日,京東集團的年度活躍購買用戶數較三季度末新增了2760萬,環比增長8.3%,增速相較于第一季度至第三季度的1.7%、3.5%和4.1%,呈現出了很明顯的加速增長態勢。

這背后原因,一是是京東不斷推動零售場景的拓展,其次就是京喜、直播等下沉工具貢獻了大量低線新用戶。

過去一年,京東旗下全域社交電商平臺“京喜”正式推出并接入微信一級入口;京東電器超級體驗店、“七范兒”、“七鮮生活”等一批創新業態持續落地;達達集團(前達達-京東到家)已經與70多個國內外一線快速消費品品牌達成合作,配送網絡覆蓋全國2400多個縣市。據了解,截至12月31日,京東的第三方平臺的簽約商家數量已超過27萬。

其中,下沉市場戰略平臺“京喜”的拉新效果明顯。

根據京東披露,2019年11月1日至11日,京東“雙十一”累計下單金額突破2044億元,同比增長27.9%,高于2018年同期25.7%的增速。其中 “京喜”的拉新效果明顯,參考QM數據,“雙十一”期間京喜為京東全站貢獻了超四成新用戶,11月18日至12月18日日均訂單量穩超百萬。

在線下,京東電腦數碼專賣店、京東家電專賣店、京東掌柜寶合作門店不斷拓展場景觸達,同時結合京東物流的“千縣萬鎮24小時達”計劃,這套組合拳的打法有效幫助京東觸達了低線市場。2019年第四季度的新增用戶中超過七成來自三至六線城市。

值得注意的是,“以供應鏈為基礎的技術與服務企業”的戰略升級效果初現。在2019年全年凈服務收入中,來自于物流及其他服務收入的占比也從2017年、2018年的16.8%、27.0%增長至2019年的35.5%。

老將退休!劉強東放權?

除了各項業績數據外,財報中最值得注意的一則消息就是,京東集團CFO黃宣德正式宣布將于9月16日退休,前普華永道審計合伙人、現任京東集團高級副總裁、京東零售首席財務官許冉將接任CFO職務。

據了解,黃宣德從2013年9月開始擔任京東商城首席財務官,在京東的工作時間超過六年半。在任職期間,持續搭建完善了京東的財務管理體系。

京東集團表示,“黃宣德已經年滿55周歲到達了退休年齡,他去年就向集團提出了一年后退休的計劃,雖然公司十分不舍,但還是選擇尊重他本人的意愿?!本┒貢硎?,CFO正式的交棒時間將定于今年6月,待許冉正式上崗履職后,黃宣德還會陪跑一段時間,屆時將于9月16日正式退休。

在過去一年,京東集團有多名高管相繼離開。

去年3月15日,京東集團首席技術官(CTO)張晨亦宣布,從2019年6月30日起擔任集團顧問,同時將卸任CTO一職;3月20日,東集團首席法務官隆雨由于個人職業發展和家庭等原因日前正式申請辭職。4月4日。京東今日在提交給SEC的文件中宣布,因為個人和家庭原因,藍燁將辭去京東集團執行副總裁兼首席公共事務官職務。

據媒體統計,京東十年已有40名高管相繼離職,外界也有玩笑稱,“鐵打的劉強東,流水的高管?!鋇源尤ツ炅跚慷噬俾睹嬤?,頻繁傳來了他從子公司卸任的消息,關于劉強東開始“退居幕后”的猜測不脛而走。

據媒體不完全統計,去年11月以來,劉強東已經卸任12家公司的高管職位。僅2020年以來,劉強東就已接連卸任8家公司。

最引人關注的是三天前,劉強東卸任京東數科運營主體京東數字科技控股有限公司的法定代表人和董事長,京東數科CEO陳生強接任法定代表人,余睿接任董事長。此前,劉強東還卸任了京東物流全資子公司、京東云計算全資子公司等運營主體的高管職位。

劉強東選擇在這個時間“大放權”,也并不是沒有道理的。

一家公司要想蒸蒸日上,離不開組織的革新和優化。過去一年來,由劉強東親自擇選出的徐雷、王振輝、陳生強、辛利軍、余睿等一眾年輕“京東高管團”,不僅夯實重塑了京東的文化、使命,也向資本市場證明了京東可以順利走出業績陰霾。

3月2日晚間消息,得益于四季度營收超預期,京東股價在盤前漲幅一度超過7%。

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關鍵詞:京東

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